DEViK: versenyképes KKV-k a multik árnyékában

A multinacionális vállalatok munkaerő-elszívó erejéről, a piaci rések, niche területek feltárásáról és a mesterséges intelligencia vállalati integrációjáról is szó volt a DEViK 2026/2027-es tanévindító előadásán. Az Üzleti Innovációs Klubban Dajnoki Krisztina, a DEViK elnöke a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetségének elnökségi tagjaival beszélgetett.

Az őszi félév első előadásán a DEViK – Üzleti Innovációs Klub vendége volt Barabás Tamás, a VOSZ országos elnökhelyettese, Balogh Károly, a VOSZ társelnöke, Hajdú-Bihar megyei elnöke, valamint Losonczi István, a Békés megyei szervezet vezetője. Fenyves Veronika, a Gazdaságtudományi Kar dékánja köszöntőjében a vállalkozói lét megismerésének fontosságát hangsúlyozta.

-  A Gazdaságtudományi Karon fontosnak tartjuk, hogy hallgatóink ne csupán a tantermekben találkozzanak a gazdasági folyamatokkal, hanem közvetlenül azoktól is tanulhassanak, akik nap mint nap alakítják a gazdaság világát. Meggyőződésünk, hogy a sikeres pályakezdéshez nemcsak tudásra, hanem inspirációra, kapcsolatokra és gyakorlati tapasztalatokra is szükség van. A DEViK programjai éppen ezért arra törekednek, hogy hidat építsenek az egyetemi évek és a munkaerőpiac között, valamint segítsenek eligazodni a folyamatosan változó gazdasági környezetben. Hiszen fontos, hogy fiataljaink tudjanak reagálni a kihívásokra és élni a lehetőségekkel. Bízom abban, hogy az elhangzó gondolatok nemcsak hasznos információkat adnak majd, hanem új ötleteket, terveket és akár jövőbeli karrierutakat is megnyithatnak – mondta Fenyves Veronika.

Dajnoki Krisztina, a DEViK elnöke a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetségének bemutatásakor kiemelte: a VOSZ hazánk egyik legnagyobb érdekvédelmi szervezete, amely 28-30 ezer vállalkozást képvisel, emellett az egyik meghatározó vállalkozásfejlesztési program, a Széchenyi Kártya Program koordinálója, irányítója.

A DEViK – Üzleti Innovációs Klub őszi rendezvénysorozatának nyitó kerekasztal-beszélgetésén a fiatalok lehetőségeit elemezték a jövő vállalkozásaiban. 

- Ma egészen más vállalkozást indítani, mint húsz évvel ezelőtt. A piacok telítettebbek, a belépési lehetőségek szűkültek, ezért a sikerhez mindenekelőtt egy valós piaci igény megtalálására és olyan szűk, speciális területek, niche piacok feltárására van szükség, ahol egy fiatal csapat is versenyképes lehet. A korábban bevált hazai üzleti modellek önmagukban már nem feltétlenül működnek: ma egy jó ötletnél jóval többre van szükség. A sikerhez elengedhetetlen az adott terület átfogó és mély ismerete – hangsúlyozta Barabás Tamás, a VOSZ országos elnökhelyettese.

Balogh Károly társelnök, a Hajdú-Bihar megyei szervezet vezetője a régióban végbement gazdasági fellendülés kapcsán szólt arról, hogy bár multinacionális vállalkozások megjelenésének következtében a kis- és középvállalkozások bérköltségei jelentősen megemelkedtek, ezen cégek gazdasági felhajtóereje pozitív hatással is volt a KKV-szektorra.

Hozzátette ugyanakkor, hogy a multik nem elsősorban a fizetésekkel vonzzák magukhoz a munkavállalókat a kis- és középvállalkozásoktól. A brandhez, a nemzetközi közösséghez való tartozás és a tökéletes munkahelyi környezet ma meghatározó a munkavállalók számára.

- Ebben a versenyhelyzetben a régió KKV-inak egyetlen lehetőségük van, a hatékonyság növelése. Ehhez azonban szükséges, hogy ismerjük a vállalkozásunk folyamatait. Ezek újragondolásában nagy segítséget tud nyújtani a mesterséges intelligencia. A versenyképesség kulcsa lehet, hogy valaki mennyire tudja használni. Az AI nem kiváltja a szakembereket, hanem megsokszorozza azokat. A fejlődésben segítség lehet a mesterséges intelligencia, de mindennek az alapja az oktatás – tette hozzá Losonczi István, a Békés megyei szervezet vezetője.

A résztvevők egyetértettek abban, hogy az alapvető szakmai tudás szerepe az új technológiák korában is meghatározó, hiszen az eszközök hatékony használatához azok működésének és lehetőségeinek megértése is szükséges. Ezért az egyetemi képzés tartalmát folyamatosan hozzá kell igazítani a változó gazdasági és technológiai környezethez. Ebben az amerikai és kínai felsőoktatási intézmények tapasztalatai is iránymutatást adhatnak.

Elhangzott továbbá az is, hogy az európai gazdaság biztonsági indexe a kínai gazdaság árnyékában versenyhelyzeti kihívásokat vet fel. A hallgatói kérdésekre reflektálva a vezetők kiemelték, hogy a jelenlegi közegben a kis- és középvállalkozások számára nehéz rövid-, illetve középtávú stratégia kidolgozása. Bár egyelőre kevés hangsúlyt fektetnek a kontrolling és a szervezetfejlesztési stratégiák kidolgozására, a KKV-k számára ezeknek a területeknek az erősítése jelenthet fontos kitörési pontot. A pezsgő, változó üzleti környezetben a KKV-knak fokozottan figyelemmel kell kísérni a nagyobb versenytársak belső környezeti, infrastrukturális megoldásait is, mivel például egy minőségi munkahelyi étkező megléte egyre inkább felértékelődik a munkavállalók preferenciái között.

A DEViK következő eseményét október 13-án tartják, akkor a Fiatal Vállalkozók Országos Szövetsége (FIVISZ) érdekképviseleti szerv megismerése mellett sikeres fiatal vállalkozói életutakba is bepillantást nyerhetünk.

Sajtóközpont - ÉE