A tehetség csak a kezdet!
Egy kávé Tisza Tiborral
Az aktív labdarúgást hét és fél éve hagyta abba. A DVSC-ben kezdte pályafutását, és némi hazai, majd külföldi kitérő, válogatottbeli szereplések után a Loki volt az utolsó egyesülete. A focitól azonban egyetlen pillanatig sem szakadt el. A "hosszabbítás" is a labda körül forog és zajlik a mai napig
Tisza Tibor a TTM - Tisza Talent Management - kitalálója, ötletgazdája, tulajdonosa - olyan vállalkozást vezet a labdarúgás keretein belül, amely mára nemzetközileg is elismert lett.
- "C" licences edző vagyok. Ez arra jogosít, hogy 14 éves korig bezárólag tanítsam erre a gyönyörű sportra a srácokat de mivel a TTM egy vállalkozás ezért csak az hitelesség miatt végeztem el a tanfolyamot. Amikor a játékvezető utolsó bajnokimon lefújta a találkozót, mondhatom szinte másnap már bele is vágtam. Debrecen-Pallagon a DVSC Labdarúgó Akadémia közelében, építettem egy pályát, egészen különlegeset, a TTM GRUND-ot. 20x40 méteres, nyolc kapu van rajta, izületkímélő műfüves pálya, ami egész évben napi 24 órás működést biztosít mindenki számára.
- Ilyen paraméterek mellett, mire helyezed a hangsúlyt?
- Technika. Ez a legfontosabb. Ez nálam, nálunk - mert több edzővel dolgozom - alap. Amikor valaki odajön hozzánk, azonnal kiderül mire képes a pályán, a labda nem hazudik. A hiányosságokat viszont lehet korrigálni. Én mindig azt vallottam, és ez érvényes most is, őszintén kell beszélni a gyerekekkel, de a szülőkkel is és ezt mi meg is tudjuk tenni, hisz nem vagyunk egyesület, egy szolgáltatást nyújtunk. Ha elfogult vagy szülőként az természetes, de nem biztos, hogy előre visz. Nálunk megtanulhat sokmindent a leendő labdarúgó.
- Azt hallottam, hogy egy trénerre mindössze négy gyerek jut. Így a képzésre fókuszálódhat szinte minden.
- Pontosan, 4-5 gyerekkel foglalkozik egy edző, lehetőségeink szerint korosztályonként beosztva és ne feledjük el, hogy mi az év minden napján gyakorlunk. Tavaly mindössze 72 órát nem voltunk nyitva. Szerintem sehol az országban nincs hasonló.
- Egyéni képzés?
- Nem szeretem ezt a szót. Mert nem igaz és az utóbbi időben nagyon túlhasznált kifejezés lett. A speciális TTM gyakorlatok, vagy TTM edzések a megfelelő. A pálya mérete, alakja, a körötte megépített falak mind-mind új lehetőséget kínálnak, amit mi álmodtunk meg. Ötven labda van egyszerre a műfüvön, nincs megállás hatvan percen át. Minden gyakorlatunkat milliószor ismétlik a nebulók, én ebben hiszek.
- És akkor mondhatja a mester, ha rosszul csinálod a fal adja a másikat?
- Egyesületi szinten olyan munka, mint a mienk, kivitelezhetetlen. Ez a személyes véleményem. Sokan próbálkoznak ezzel, több klub is, de mindig bebizonyosodik, hogy nem működik.
- Kész focistákkal foglalkoztok?
- Nem. Igaz, hozzánk olyanok járnak, akik egyesületben kergetik a labdát, de a TTM-nél kiteljesedhetnek. Azt a képzést kapják, arra az esetleges hiányosságokra világítunk rá, amivel a következő bajnoki meccseken már győztes gólt rúghatnak.
- Mit szólnak ehhez a klubok?
- Tudják, és az ott dolgozó kollégák remélem örülnek is neki, hisz jobbá tesszük a játékosaikat és a szabadidejükben is a futballal foglalkoznak. Jó a viszonyom mindenkivel. Mi nem taktikai leckét adunk. Az maradjon meg a csapatokon belül, arra valók az edzők. Képzés, intenzitás a mi feladatunk. Mindent labdával csinálunk. Nem hiszek a mezei futó versenyekben, az unalomban, a monotonitásban. A gyerek örül ha focizhat. Nekem az a célom, hogy a fiúk minden nap ide vágyjanak és ismerjék fel, hogy ha beletesznek, csak akkor tudnak kivenni. És ami nagyon fontos: őszintének kell lenni a szülővel, és a gyerekkel is. Ebben is mások vagyunk, mint az akadémiák vagy az egyesületek. Amikor megalapítottam a TTM -et elhatároztam, hogy egy dologból biztos nem engedek és az őszinteség, hogy mindenkinek a saját szintjén tudjunk segíteni.
- Igaz, hogy tavasszal már a szülők is együtt edzhetnek?
- Létrehoztuk a TTM szuper mini programot, ami tavasszal indul. Már négy éves korosztálytól foglalkozunk a tehetségekkel, ebbe kapcsolódhat be minden apuka, mert feltehetően ők lesznek fogékonyabbak a két szülő közül erre. Egy különleges szemléletet kívánunk kialakítani, amit már nagyon pici korban szeretnénk ha a gyerekek magukba szívnának, melynek mottója: a tehetség csak a kezdet. A tehetséget kapod, veled születik, de ezt fejleszteni kell, és kötelező. Ez a jövő, és a jelen is.
- Amit befolyásolhat az is, hogy a hírek szerint egy neves menedzser céggel kötöttetek szerződést.
- Így van. Hangsúlyozom, hogy mi nem vagyunk menedzser iroda , nem is szeretnénk ebbe az irányba menni, de a kapcsolatrendszerünk megvan, és hozzá három-négy focistánk, akik már külhonban pallérozódnak. Az egyik legnagyobb reménység, aki nemrég töltötte be a 15. életévét, most keltette fel neves klubok érdeklődését. Remélem robbanni fog a szerződtetése.
- Meddig lehet ezt csináln?
- A vállalkozást én hoztam létre, én fektettem be, a fejlesztésekért is én felelek. Hosszú távra tervezünk a kollégákkal együtt.
Weisz György .